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Cerchi lavoro? Archimede Spa, Agenzia per il lavoro, propone ogni settimana delle posizioni aperte in diversi settori e con diverse mansioni.

 

Per apertura stabilimento produttivo tecnologicamente avanzato, Ceramiche Mariner ricerca figure specializzate e con esperienza nel settore. Di seguito tutte le offerte di lavoro attive:

 

Addetto smalteria a Castellarano (RE)

Si richiede precedente esperienza nella mansione, disponibilità al lavoro su turni. Opportunità a tempo determinato con finalità di inserimento in azienda. 

Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2L4OZOf 

 

Pressista a Castellarano (RE)

Si richiede precedente esperienza nella mansione; disponibilità al lavoro su turni. Opportunità a tempo determinato con finalità di inserimento in azienda.

Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2JuQkIH  

 

Operaio/a di Linea di produzione a Castellarano (RE)

La risorsa, anche alla prima esperienza, verrà inserita nel reparto di scelta, smalteria o forni. Si richiede: - Interesse a crescere nella mansione; - Disponibilità immediata; - Disponibilità al lavoro su tre turni; - Residenza in zona, automuniti. 

Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2N3s7vu 

 

Addetto/a alla Rettifica a Castellarano (RE)

Si precedente esperienza nella mansione disponibilità al lavoro su turni. Opportunità a tempo determinato per inserimento all'interno di un nuovo stabilimento produttivo fortemente tecnologizzato, con finalità di inserimento in azienda. 

Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2nWwj5w  

 

Carrellista a Castellarano (RE)

Si richiede precedente esperienza nella mansione; disponibilità al lavoro su turni. Opportunità a tempo determinato con finalità di inserimento in azienda.

Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2zOcTZb 

 

Palista a Castellarano (RE)

Si richiede precedente esperienza nella mansione; disponibilità al lavoro su turni. Opportunità a tempo determinato con finalità di inserimento in azienda.

Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2Lvlce1 

 

Addetto/a scelta automatica a Castellarano (RE)

Si richiede precedente esperienza nella mansione; disponibilità al lavoro su turni. Opportunità a tempo determinato con finalità di inserimento in azienda.

Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2ux7ikR 

 

Addetto/a macinazione smalti a Castellarano (RE)

Si richiede precedente esperienza nella mansione; disponibilità al lavoro su turni. Opportunità a tempo determinato con finalità di inserimento in azienda.

Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2L5pfBy 

 

Addetto/a atomizzatori a Castellarano (RE)

Si richiede precedente esperienza nella mansione; disponibilità al lavoro su turni. Opportunità a tempo determinato con finalità di inserimento in azienda.

Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2zLoHvq 

 

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L'accesso dei giovani al mondo del lavoro è possibile tramite differenti opportunità che, nella maggior parte dei casi, si sviluppano con strumenti di inserimento lavorativo e formativo. I più utilizzati sono alternanza scuola lavoro e tirocinio curricolare (stage) o extracurricolare. Il primo è stato introdotto con la Legge 107/2015 e coinvolge obbligatoriamente tutte le studentesse e studenti degli ultimi tre anni di scuole superiori e licei. Il monte ore per le attività di alternanza scuola-lavoro varia a seconda della tipologia di istituto e si articola in percorsi di 200 ore per i licei e 400 per gli istituti tecnici.

Le esperienze sono programmate sia all'interno del contesto scolastico, attraverso incontri con esperti che offrono chiarimenti di carattere generale e orientativo, che all'esterno, effettuando il percorso formativo curricolare presso l'azienda. Ai fini didattici, è previsto l'affiancamento dello studente a due tutor: uno proveniente dalla struttura scolastica, l'altro individuato dall'azienda dove verrà svolta l'esperienza. I tutor hanno il compito di individuare le attività e i compiti che verranno assegnati e di elaborare congiuntamente il piano formativo. In fase di svolgimento si curano di monitorare il rispetto dei contenuti, intervenire in caso di necessità e attestare il raggiungimento degli obiettivi previsti. L'elenco delle imprese disponibili ad ospitare i giovani per un'esperienza di stage è presente online.

Sul portale delle Camere di Commercio si può consultare il "Registro Nazionale dell'Alternanza", mentre FILO ( www.filo.unioncamere.it ) ha attivato lo "Sportello Virtuale per l'Orientamento". Attraverso il "Registro" le aziende indicano le sedi e i periodi nei quali svolgere i progetti, il numero degli studenti che è possibile accogliere e i recapiti dei referenti. Invece tramite lo "Sportello Virtuale per l'Orientamento" sono a disposizione schede informative rispetto alle professioni maggiormente richieste sul territorio e legate al proprio percorso di studi.
Un ulteriore modo per testare sul campo le attitudini professionali personali, pur essendo inseriti in un percorso formativo, è il tirocinio curricolare comunemente conosciuto come stage. Il termine tirocinio indica un'esperienza presso un ente, pubblico o privato, di durata variabile, che ha lo scopo principale di apprendimento e formazione ed è generalmente finalizzata a favorire l'ingresso nel mercato del lavoro.

Per potervi accedere, gli interessati devono rispettare alcune condizioni: è necessario aver concluso il percorso di istruzione con l'acquisizione del diploma o frequentare un'istituzione scolastica secondaria o un ente formativo regionale accreditato per l'assolvimento dell'istruzione obbligatoria, oppure essere iscritti a istituti di Istruzione e Formazione Tecnica Superiore (IFTS) o Istruzione Tecnica Superiore (ITS), oppure ad Istituti di Alta Formazione Artistica, Musicale e Coreutica (AFAM). Sono previste esperienze di stage anche durante i percorsi di laurea, laurea magistrale, dottorati e master promossi da enti pubblici e privati.

L'attivazione avviene tramite la stipula di una convenzione e un progetto condivisi tra tirocinante, soggetto ospitante (azienda) e soggetto promotore (ente accreditato dalla Regione). Il promotore ha il compito di garantire la regolarità e il rispetto della qualità del percorso. A conclusione del periodo vi è il riconoscimento formale delle attività svolte, attraverso alcuni incontri con un professionista esperto, sotto forma di attestazione.

L'esperienza di tirocinio offre l'occasione di testarsi sul campo e di conoscersi vicendevolmente, sperimentare e di formulare le valutazioni finali, in riferimento ad un periodo di tempo "protetto" sufficientemente lungo.

Cerchi lavoro? Archimede Spa, Agenzia per il lavoro, propone ogni settimana delle posizioni aperte in diversi settori e con diverse mansioni.

Annunci Archimede Parma 16/10/2018

Facchino a Parma
La risorsa selezionata svolgerà la mansione di carico scarico merce e/o trasloco per enti pubblici o privati con brevi contratti.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2s7lVf5 

Analista di processo – Ambito IT a Parma
La risorsa si occuperà di definire e portare a realizzazione le soluzioni informatiche più appropriate per progetti di implementazione del sistema informativo.
Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3 anni; Diploma e/o Laurea in discipline tecnico-informatiche; Conoscenza del database SQL- Server e linguaggio SQL, sistemi di ETL e conoscenza dei più comuni linguaggi di programmazione (Visual Studio, Framework, HTML5, C#).
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2Q2wtUV 

Capo Officina Meccanica a Parma
La risorsa selezionata verrà inserita all'interno dell'officina di una cooperativa e si occuperà della manutenzione ordinaria del parco mezzi, della diagnosi tecnica e strumentale dei guasti e della loro risoluzione.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2ClBC6X 

Carrozziere verniciatore a Parma
Si richiede esperienza pregressa nella mansione; patente B, automuniti.
Info e Candidature al seguente link http://bit.ly/2LX4GHU 

Addetto gastronomia a Parma
La risorsa selezionata si occuperà della gestione del banco gastronomia e di tutte le attività ad esso correlate. Si richiede esperienza nella mansione; buona manualità; propensione al contatto con il pubblico; domicilio nelle vicinanze; disponibilità immediata.
Info e Candidature al seguente link http://bit.ly/2QOOSFM 

Impiegato area legale/commerciale a Parma
La risorsa si occuperà dell'elaborazione delle offerte commerciali e della gestione dei clienti. Si richiede Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3 anni; Diploma in Ragioneria; Preferibile Laurea in Giurisprudenza o Economia.
Info e Candidature al seguente link http://bit.ly/2QOOze6 

Addetto gastronomia a Parma
La risorsa selezionata si occuperà della gestione del banco gastronomia e di tutte le attività ad esso correlate. Requisiti: esperienza nella mansione; buona manualità; propensione al contatto con il pubblico; domicilio nelle vicinanze; disponibilità immediata.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2QOOSFM 

STAGE
3 Addetti cassa e corsia
Le risorse selezionate si occuperanno della gestione della cassa e del rifornimento/allestimento degli scaffali.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2MZquy0 

Tecnico installatore/formatore a Parma
La risorsa selezionata si occuperà dell'installazione di impianti e macchinari elettromedicali e della formazione del cliente nell'uso degli stessi. Parteciperà inoltre a fiere e giornate espositive.
Info e Candidature al seguente link http://bit.ly/2P4N1i2 

Tirocinio
Grafica/o in Tirocinio a Parma
La risorsa selezionata si occuperà di ricerche di mercato e di curare il sito e i profili social dell'azienda. Si richiede Diploma Artistico; ottima conoscenza di Illustrator e Photoshop; ottime competenze informatiche; passione e attitudini creative completano il profilo.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2J4mlsw 

Analista di processo - Ambito IT a Parma
La risorsa si occuperà di definire e portare a realizzazione le soluzioni informatiche più appropriate per progetti di implementazione del sistema informativo.
Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2Q2wtUV 

Impiegato Area Legale/Commerciale a Parma
La risorsa si occuperà dell'elaborazione delle offerte commerciali e della gestione dei clienti.
Info e Candidature al seguente link http://bit.ly/2QOOze6 

 

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Addetto paghe e amministrazione del personale

La risorsa selezionata si occuperà di controllo e inserimento presenze del personale somministrato, predisponendo l’elaborazione delle buste paga successivamente gestite da studio paghe esterno, e svolgerà altre funzioni amministrative.

Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2O6Mw6F 

 

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Digital Marketing Specialist a Reggio Emilia

La risorsa si affiancherà al Marketing Manager e contribuirà alla definizione della strategia digitale dell’azienda. In particolare sarà di supporto nella definizione della strategia di comunicazione e nella pianificazione degli investimenti su canali digitali (sito internet, newsletter, social media, campagne advertising) e tradizionali. 

Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2BYAGBz 

 

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Impiegato/a area formazione a Reggio Emilia

La risorsa selezionata verrà inserita all’interno dell’Ufficio Formazione e supporterà il team nelle attività di: Progettazione, gestione e rendicontazione dei progetti/corsi di formazione; Progettazione di piani formativi per tirocini ed apprendistati; Attività amministrative correlate al settore.

Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2E3LjZw 

 

Operatore su centri di lavoro CNC a Reggio Emilia

Il candidato selezionato sarà impegnato su centri di lavoro a controllo numerico e sarà formato con l'obiettivo di crescere all'interno del settore

Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2RzG3A6 

 

Addetta alla produzione tessile a Reggio Emilia 

I requisiti per accedere alla selezione sono: minima esperienza nel ruolo di incettatrice, taglia e cuci, confezionamento capi, stiro/ripasso/imbusto; conoscenza minima di tessuti e filati; disponibilità a lavoro sia part time che full time, disponibilità su turni e massima flessibilità oraria; domicilio in zona di lavoro o zone limitrofe - Patente B, automuniti

Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2A0hl50 

 

Impiegato ufficio tesoreria a Reggio Emilia

Il candidato opererà all’interno dell’ufficio tesoreria relazionandosi con il responsabile e svolgendo le seguenti attività: registrazioni contabili; adempimenti Intrastat, Black List; liquidazione iva trimestrale, mensile e dichiarazione annuale Iva; gestione dei rapporti con istituti bancari; monitoraggio cash flow. stesura e chiusura del bilancio. 

Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2pQEXn7 

 

Impiegato/a contabile amministrativo a Reggio Emilia

Il candidato di occuperà della registrazione della contabilità semplificata e ordinaria, e dovrà avere esperienza nella elaborazione bilanci.

Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2C3aJ7E 

 

Addetto sala con esperienza a Reggio Emilia (RE)

La risorsa selezionata si occuperà del ricevimento delle ordinazioni, del servizio ai tavoli e della gestione della sala. Costituiscono requisiti essenziali l’attitudine al rapporto con il pubblico, resistenza allo stress, dinamismo ed immediata disponibilità.

Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2CyDn1m 

 

Addetto al magazzino a Reggio Emilia (RE)

Si richiede esperienza nel settore e nell’utilizzo del muletto, attestato per l’utilizzo in sicurezza dei carelli elevatori (indispensabile), utilizzo del computer, disponibilità a lavorare al sabato al bisogno. Età apprendistabile e disponibilità immediata. 

Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2yacjlj 

 

Perito elettrotecnico a Reggio Emilia (RE)

La risorsa, diplomata ad indirizzo elettrotecnico, si occuperà di montaggio elettronico e della verifica degli impianti elettrici per clienti.

Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2RDw2BP 

 

Tecnico di laboratorio a Reggio Emilia (RE)

La risorsa selezionata si occuperà principalmente delle operazioni inerenti il cablaggio di quadri elettrici, dovrà essere in possesso di ottima manualità e di una buona conoscenza del settore informatico.

Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2OIap4X 

 

Cartongessista a Reggio Emilia (RE)

Si richiede ottima manualità, dinamismo e concretezza; precedente esperienza in ruoli analoghi; disponibile ad orari flessibili; automunito. Tempo determinato con possibilità di proroghe.

Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2y8L0YE 

 

Cuoco fast food a Reggio Emilia (RE)

La risorsa inserita dovrà occuparsi della preparazione dei pasti e del riordino della cucina al termine del servizio, preferibile esperienza con la griglia o presso fast food. La prospettiva è quella di affidare alla risorsa l’organizzazione e gestione della cucina. 

Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2OaCMsS 

 

Operatore settore tessile a Reggio Emilia (RE)

La risorsa verrà inserita all'interno dell'azienda in un percorso di crescita nel ruolo di addetto alle macchine da maglieria e gestione del magazzino.

Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2OgvofC 

 

 

 

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Elettricista a Novellara (RE)

Il candidato dovrà occuparsi dell’installazione di impianti civili e industriali, impianti fotovoltaici, impianti ad alta tensione, cablaggi elettrici e posa cavi su cantieri nelle provincia di Reggio Emilia, Modena, Mantova e Parma.

Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2GhxkeR 

 

Operatore macchine utensili CNC a Novellara (RE)

La risorsa verrà inserita all’interno del reparto produzione e dovrà occuparsi della conduzione delle macchine a controllo numerico, carico e scarico pezzi e controllo qualità tramite strumenti di misura.

Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2KKni9c 

 

Saldatore a Novellara (RE)

Il candidato verrà inserito nel reparto produzione e dovrà occuparsi di saldatura a filo e assemblaggio tramite la lettura del disegno meccanico. Requisito preferenziale la pregressa esperienza di saldatura su robot.

Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2z5iJ82 

 

Tornitore CNC a Novellara (RE)

La risorsa verrà inserita nel reparto produzione e dovrà occuparsi, in maniera autonoma, dell’attrezzaggio e della programmazione di torni a controllo numerico. Si richiede una buona conoscenza del linguaggio Fanuc. 

Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2y9vQRY 

 

Tirocinio

Operaio generico a Novellara (RE)

La risorsa verrà inserita all’interno del reparto produzione e del magazzino e dovrà occuparsi di montaggio meccanico, carico e scarico merce, sistemazione magazzino, consegna materiali con mezzo aziendale.

Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2zNqMVy 

 

Carrellista a Novellara (RE)

La risorsa verrà inserita all'interno del magazzino e dovrà occuparsi di carico e scarico merce, stoccaggio materiali all'interno del magazzino, rifornimento delle linee di produzione e preparazione delle spedizioni. Inoltre è richiesta una buona conoscenza nell'elaborazione di ddt. 

Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2JNUZp1 

 

Progettista meccanico a Novellara (RE)

La risorsa, in affiancamento alla direzione aziendale, verrà inserita all’interno dell’ufficio tecnico e dovrà progettare prototipi di macchine per il packaging. Dovrà quindi occuparsi di distinte base, esplosi, messa in tavola 2D, inserimento anagrafiche particolari ed avere maturato una discreta esperienza nell’ambito della progettazione meccanica.

Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2QlE8Oe 

 

Operaio di produzione/Montaggio stampi a Correggio (RE)

Il candidato verrà inserito all’interno del reparto produzione e si occuperà di preparazione materiale, gestione presse e imballaggio. In seguito verrà affiancato per imparare la manutenzione e il montaggio degli stampi. Siamo alla ricerca di una persona affidabile e con flessibilità oraria.

Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2OuoHGi 

 

Manutentore stampi a Correggio (RE)

Il candidato verrà inserito all’interno dell’officina meccanica e si occuperà della manutenzione, pulizia e montaggio/smontaggio di stampi per lo stampaggio ad iniezione ed estrusione. Si richiede ottima conoscenza degli stampi. Buone competenze in ambito meccanico (macchine utensili) e provenienza dal settore plastico.

Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2DTIM4w  

 

Capo reparto montaggio a Correggio (RE)

Il candidato verrà inserito all’interno del reparto montaggio e si occuperà di coordinare un team di 15 persone e gestire i materiali per rispettare il programma produttivo utilizzando le risorse in efficienza e sicurezza.

Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2RgN5JQ 

 

Autista patente E a Correggio (RE)

Il candidato deve essere in possesso della patente E e di certificato CQC, e si occuperà di trasporti giornalieri, rendendosi disponibile ad orari di lavoro flessibili. 

Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2Rm9ntW 

 

Carpentiere/saldatore a Correggio (RE)

La risorsa verrà inserita nel reparto carpenteria e si occuperà principalmente di saldatura a filo, taglio e assemblaggio. Il candidato ideale ha maturato esperienza in officina o possiede basi scolastiche meccaniche.

Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2QpjH2G 

 

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Cerchi lavoro? Archimede Spa, Agenzia per il lavoro, propone ogni settimana delle posizioni aperte in diversi settori e con diverse mansioni.

 

Facchino a Parma 

La risorsa selezionata svolgerà la mansione di carico scarico merce e/o trasloco per enti pubblici o privati con brevi contratti. 

Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2s7lVf5 

 

Analista di processo – Ambito IT a Parma

La risorsa si occuperà di definire e portare a realizzazione le soluzioni informatiche più appropriate per progetti di implementazione del sistema informativo.

Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3 anni; Diploma e/o Laurea in discipline tecnico-informatiche; Conoscenza del database SQL- Server e linguaggio SQL, sistemi di ETL e conoscenza dei più comuni linguaggi di programmazione (Visual Studio, Framework, HTML5, C#).

Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2Q2wtUV 

 

Venditore consegnatario a Parma

La risorsa selezionata si occuperà della vendita dei prodotti e del rifornimento presso i clienti; inoltre si occuperà anche dell’ampliamento del portafoglio clienti. Si richiede: Esperienza nella vendita nel settore alimentare; Buone doti comunicative; Patente B, automuniti.

Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2zpotI0 

 

Carrozziere verniciatore a Parma 

Si richiede esperienza pregressa nella mansione; patente B, automuniti.

Info e Candidature al seguente link http://bit.ly/2LX4GHU 

 

Operaio chimico a Montecchio Emilia (RE)

Si richiede titolo di studio a indirizzo chimico oppure esperienza nel settore, esperienza in linea di produzione, disponibilità ai turni.

Info e Candidature al seguente link http://bit.ly/2MpoDXY 

 

Impiegato area legale/commerciale a Parma 

La risorsa si occuperà dell’elaborazione delle offerte commerciali e della gestione dei clienti. Si richiede Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3 anni; Diploma in Ragioneria; Preferibile Laurea in Giurisprudenza o Economia.

Info e Candidature al seguente link http://bit.ly/2QOOze6 

 

Addetto gastronomia a Parma

La risorsa selezionata si occuperà della gestione del banco gastronomia e di tutte le attività ad esso correlate. Requisiti: esperienza nella mansione; buona manualità; propensione al contatto con il pubblico; domicilio nelle vicinanze; disponibilità immediata. 

Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2QOOSFM 

 

Disegnatore progettista elettrico Parma 

Si richiede: - Esperienza pregressa nel ruolo; - Diploma perito elettronico; - Conoscenza dei software EPLAN, IGE+XAO. 

Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2xygHKu 

 

Impiegato Amministrazione HR a Parma 

La risorsa si occuperà della gestione amministrativa dei lavoratori e della verifica del rispetto delle normative. Si richiede: esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3 anni; - Laurea nel settore; conoscenza della normativa giuslavoristica; disponibilità a spostamenti fra le provincie di Parma e Reggio Emilia.

Info e Candidature al seguente link http://bit.ly/2zqwb4u 

 

 

STAGE

3 Addetti cassa e corsia a Parma

Le risorse selezionate si occuperanno della gestione della cassa e del rifornimento/allestimento degli scaffali. Requisiti: ordine, serietà e precisione; domicilio nelle immediate vicinanze; disponibilità immediata.

Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2MZquy0 

 

Addetti/e al reparto pescheria a Parma 

Si richiede: esperienza pregressa in analoga mansione, domicilio in provincia di Parma, flessibilità oraria; disponibilità immediata.

Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2QSClBl 

 

Progettista meccanico a Mezzani (PR)

La risorsa, rispondendo direttamente al Responsabile dell’Ufficio Tecnico, si occuperà autonomamente della progettazione. Si richiede: padronanza di SolidWorks, esperienza nella mansione, disponibilità per orario di lavoro full-time. 

Info e Candidature al seguente link http://bit.ly/2OH3yoR 

 

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La sentenza n.1777 del 28 gennaio 2014 afferma che, in presenza di un comportamento che non consente la prosecuzione del rapporto di lavoro, lo stato di malattia non preclude il licenziamento per giusta causa.

Le motivazioni per un licenziamento per giusta causa infatti, possono mantenere validità anche rispetto a situazioni quali le assenze per malattia. Proprio in questo senso arriva ulteriore conferma dalla Corte di Cassazione che, con la sentenza n. 6047 del 13.03.2018, legittima il licenziamento per giusta causa inflitto ad un lavoratore in malattia.

Quali i fatti contestati? Il dipendente in malattia era assente dal lavoro per una lombosciatalgia (patologia che provoca forte dolore nella parte inferiore della schiena) ma contestualmente si esibiva con la sua band in un concerto (il lavoratore suonava la fisarmonica in piedi). L'azienda venuta a conoscenza del comportamento del lavoratore, tramite le foto pubblicate sul suo profilo Facebook, ha proceduto con il licenziamento per giusta causa. In un primo momento, il ricorso alla Corte d'Appello aveva annullato il licenziamento e obbligato il datore di lavoro a reintegrare il lavoratore e versare un'indennità risarcitoria pari a 12 mensilità (dell'ultima retribuzione di fatto), oltre al versamento dei contributi previdenziali e assistenziali dal giorno del licenziamento a quello della reintegra a lavoro. Successivamente la Corte di Cassazione si è espressa con parere contrario. In via preliminare ha ribadito che il licenziamento è perseguibile quando un dipendente svolga un'attività nel periodo di malattia, ovvero, più in particolare, quando viola i doveri generali di correttezza e buona fede e gli obblighi contrattuali di diligenza e fedeltà.

In sintesi quando si possa presumere che la malattia sia inesistente, comprovando una fraudolenta dissimulazione. Nello specifico la sentenza evidenzia come durante il periodo di malattia possono costituire un illecito disciplinare sia eventuali comportamenti che ritardino effettivamente la ripresa del lavoro, sia comportamenti che possano anche solo esporre al rischio di un aggravamento della situazione patologica. Questo significa che il lavoratore deve astenersi da attività che non siano compatibili con lo stato di malattia e che non risultino conformi all'obbligo di correttezza e buona fede.

E' importante specificare che il lavoratore deve adottare questi comportamenti nell'arco dell'intera giornata e non solo negli orari della visita fiscale. Infatti, le fasce orarie per la visita fiscale sono necessarie per definire il periodo durante il quale il lavoratore deve obbligatoriamente farsi trovare presente al domicilio indicato, per il controllo da parte dei medici dell'Inps. Risulta però evidente che, a fronte dello stato di malattia, il lavoratore è tenuto sempre ad attuare ogni accortezza volta a favorire il pieno recupero dell'idoneità lavorativa, anche al di fuori degli orari di visita. Lo svolgimento di attività che possono compromettere la guarigione, indipendentemente dalla fascia oraria, sono pertanto motivo di licenziamento per giusta causa, e l'evidenza di comportamenti lesivi può essere raccolta tramite pubblicazioni sui social network da parte del lavoratore stesso.

Cerchi lavoro? Archimede Spa, Agenzia per il lavoro, propone ogni settimana delle posizioni aperte in diversi settori e con diverse mansioni.

 

Facchino a Parma 

La risorsa selezionata svolgerà la mansione di carico scarico merce e/o trasloco per enti pubblici o privati con brevi contratti. 

Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2s7lVf5 

 

Operaio del legno a Montecchio Emilia (RE)

Si richiede esperienza nel settore legno, manualità e flessibilità, disponibilità oraria

Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2LhnhsL 

 

Autista con Patente C - CQC a Parma 

La risorsa selezionata, si occuperà della guida gli automezzi aziendali e della raccolta dei rifiuti. Si richiede Patente C – CQC, minima esperienza nella mansione, disponibilità immediata.

Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2HsaiDh 

 

Carrozziere verniciatore a Parma 

Si richiede esperienza pregressa nella mansione; patente B, automuniti.

Info e Candidature al seguente link http://bit.ly/2LX4GHU 

 

Operaio chimico a Montecchio Emilia (RE)

Si richiede titolo di studio a indirizzo chimico oppure esperienza nel settore, esperienza in linea di produzione, disponibilità ai turni.

Info e Candidature al seguente link http://bit.ly/2MpoDXY 

 

Addetto alla sorveglianza a Parma 

Si richiede disponibilità immediata, disponibilità a lavoro su turni, disponibilità a lavoro nei giorni festivi, domicilio in zona, Patente B, automuniti.

Info e Candidature al seguente link http://bit.ly/2IlwDna 

 

Operaio generico a Parma 

Si richiede esperienza in produzione, disponibilità immediata, disponibilità al lavoro su turni, disponibilità a contratto iniziale di breve durata.

Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2OOwSKz 

 

Montatore meccanico a Parma 

Si richiede capacità di utilizzo degli strumenti da montaggio, capacità di lettura del disegno meccanico, esperienza pregressa nella mansione

Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2OMyGUw 

 

Operatore Macchine CNC a Sant’Ilario d’Enza

La risorsa verrà inserita nel reparto produttivo e si occuperà della gestione di macchine a controllo numerico. Si richiede Diploma di perito meccanico, conoscenza del disegno meccanico, ottima conoscenza degli strumenti di misura (calibro, alesametro e micrometro), disponibilità al lavoro su turni diurni; disponibilità immediata.

Info e Candidature al seguente link http://bit.ly/2Lj47nV 

 

Resta sempre aggiornato visitando la nostra sezione lavoro!

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Sales Support a Reggio Emilia

La risorsa selezionata, rispondendo direttamente al Responsabile Commerciale, si occuperà di: predisposizione e controllo della reportistica commerciale; monitoraggio e analisi risultati; supporto alle richieste della rete vendita nazionale attraverso attività di back office.

Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2GZqviI 

 

Magazziniere farmaceutico a Reggio Emilia

Si richiede domicilio a Reggio Emilia o zone lmitrofe, esperienza minima nel settore logistico, esperienza minima nell’uso del transpallet elettrico e manuale, esperienza minima con i sistemi di radiofrequenza (lettori ottici per il codice a barre e palmare), disponibilità a lavorare su turni (06 – 14, 14 – 21), dal Lunedì al Sabato, flessibilità oraria, Patente B, automuniti.

Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2BQvCEt 

 

Operaia/o generica/o a Reggio Emilia

Si richiede disponibilità immediata, esperienza minima nel settore logistico, automunito/motomunito, flessibilità oraria, disponibilità a contratti brevi. Orario di lavoro parti time a 30 ore settimanali dal lunedì al venerdì.

Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2jr9vZ8 

 

Autista/magazziniere in possesso di Patente C+cqc+carta tachigrafica a Reggio Emilia

La risorsa si occuperà prevalentemente di preparazione degli ordini e della predisposizione della stesa per le spedizioni, con guida dei mezzi in caso di necessità. Viene richiesta flessibilità oraria, e disponibilità a trasferte.

Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2GLCr8g 

 

Coordinatore di addetti alle pulizie a Reggio Emilia

La figura si occuperà del coordinamento di squadre operative di addetti alle pulizie/sgrossature su cantieri di Reggio Emilia, per un totale di circa 30 unità, e dovrà organizzare turni/emergenze/sostituzioni sui cantieri, offrendo quindi la propria reperibilità anche nel fine settimane per necessità impellenti

Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2BPqv7r 

 

Carrellista esperto a Reggio Emilia (RE)

Si richiede ottima guida del muletto, patentino in corso di validità, ottime doto organizzative, flessibilità oraria, Patente B. 

Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2Mz4puY 

 

Addetto/a al Facchinaggio a Reggio Emilia (RE)

La risorsa svolgerà principalmente attività di carico/scarico merce e facchinaggio. La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti automunita, disponibilità a lavorare su turni, disponibilità a contratti iniziali brevi, disponibilità immediata.

Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2PbVc8J 

 

Addetto al controllo di gestione a Reggio Emilia (RE)

Il Candidato ideale possiede una Laurea ad indirizzo economico o in Ingegneria gestionale, ed ha maturato un’esperienza nel controllo di gestione in aziende modernamente strutturate o all’interno di società di revisione. È indispensabile l’ottima conoscenza di Excel, tabelle Pivot e dei principali strumenti informatici.

Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2BSRZsY 

 

Impiegato ufficio tecnico/attrezzista 

La risorsa si occuperà di progettare attrezzature per lavorazioni di dentatura e rettifica ingranaggi; collaborare con clienti e fornitori per la realizzazione delle stesse; collaborare con i responsabili di reparto per la risoluzione di eventuali problematiche riscontrate e per la stesura di cicli di lavoro per la realizzazione delle attrezzatture; compilare anagrafica articolo e distinta base.

Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2NniUyt 

 

Responsabile dentatore cilindrico a Reggio Emilia (RE)

La risorsa si occuperà delle lavorazioni su macchine dentatrici tradizionali ed a controllo numerico e del piazzamento delle stesse.

Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2Nnr8Xg 

 

Saldatore a TIG a Reggio Emilia (RE)

Si richiede esperienza nella saldatura, buona lettura del disegno meccanico, disponibilità immediata, domicilio a Reggio Emilia.

Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2wql2OI 

 

Addetto/a alla biglietteria (Categoria protetta) a Reggio Emilia (RE)

La risorsa si occuperà delle attività di gestione ticket/cassa dell'azienda, in particolare dovrà svolgere le seguenti attività: emissione ticket, gestione flusso di cassa, contatto con la clientela, fornire informazioni inerenti gli spettacoli.

Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2LwJIdA 

 

Falegname/Montatore arredi esperto a Reggio Emilia (RE)

Si richiede esperienza specifica nel montaggio e smontaggio mobili, esperienza nella lavorazione del legno, domicilio in zona Reggio Emilia, massima flessibilità oraria, disponibilità a trasferte giornaliere.

Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2P88rXW 

 

Elettricista di cantiere a Bagnolo in Piano (RE)

La risorsa dovrà occuparsi dell’esecuzione dei collegamenti e della posa dei quadri mobili di cantiere installati sia a terra che in quota. Sono necessarie inoltre un minimo di capacità idrauliche (posa linee idrauliche in polietilene) ed un minimo di conoscenza meccanica per risolvere eventuali problemi su GRU e Manitou.

Info e candidature al seguente link http://bit.ly/2BRf4Mz 

 

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Il datore di lavoro che ritarda la contestazione e il licenziamento di un dipendente, deve riconoscere un'indennità risarcitoria ma non è tenuto reintegrare quest'ultimo. A stabilirlo sono le Sezioni unite della Corte di Cassazione con la sentenza n. 30985/2017.

In breve quanto accaduto:
Il lavoratore, licenziato il 18.02.2013 in vigenza della legge 92/2012 (Fornero), si è rivolto al tribunale di Arezzo per ottenere la declaratoria di illegittimità del licenziamento, avvenuto a distanza di circa due anni da quando i fatti si erano svolti, e la reintegra sul posto di lavoro.

Il giudice in primo grado aveva dichiarato l'illegittimità del licenziamento predisponendo l'indennità di risarcimento senza però condannare l'impresa alla reintegra nel posto di lavoro.
Di differente orientamento è stata la Corte d'appello di Firenze che ha riformato la decisione, optando per la reintegra sul posto di lavoro, definendo il licenziamento "nullo per la mancanza della contestazione immediata".

Si delineano quindi due scenari interpretativi differenti. Nel primo caso il Tribunale di Arezzo ha negato il carattere sostanziale al vizio della intempestiva contestazione disciplinare e applicato la tutela risarcitoria forte, con risarcimento da un minimo di 12 ad un massimo di 24 mensilità.
Nel secondo caso, la Corte d'appello di Firenze ha ritenuto l'immediatezza della contestazione come elemento fondante del licenziamento e ha applicato la tutela reale forte che prevede, oltre al risarcimento economico anche la reintegra.

A risolvere la questione è intervenuta la Corte di Cassazione chiamata in ricorso dall'impresa. La Cassazione ha fornito alcuni interessanti chiarimenti rispetto al tipo di tutela applicabile nei casi di lavoratori licenziati a seguito di una contestazione disciplinare tardiva.

Quale le osservazioni e le decisioni prese? Le Sezioni Unite della Corte di Cassazione hanno sottolineato che, prima della riforma Fornero, la mancanza di tempestività della contestazione o del licenziamento portavano a ritenere che il datore di lavoro avesse indugiato a procedere, considerando non gravi le responsabilità (le colpe) del lavoratore. Unica conseguenza era la reintegra del lavoratore (tutela reale).
La riforma Fornero ha modificato l'art. 18 e accanto alla tutela reale ha previsto anche una tutela indennitaria: tutela indennitaria forte, che varia tra le 12 e le 24 mensilità; tutela indennitaria ridotta, che oscilla tra le 6 e le 12 mensilità.

Pertanto, sull'interpretazione del primo comma dell'art. 18, la Corte ha escluso che la tardività della contestazione possa essere sanzionata tramite la tutela reale (reintegra). E allo stesso tempo chiarisce che il licenziamento disciplinare resta legittimo in quanto l'errore del lavoratore c'è stato.

La strada che si delinea è quella della tutela indennitaria. La Corte respinge la tutela indennitaria ridotta che si applica alle violazioni meramente procedurali. Secondo l'interpretazione della Corte infatti, l'azienda è tenuta a risarcire l'ex dipendente con la tutela indennitaria forte. Ovvero con il riconoscimento di un risarcimento compreso tra le 12 e le 24 mensilità, in quanto la tempestività dell'azione disciplinare non è solo una regola procedurale da rispettare ma è indispensabile per garantire al lavoratore la possibilità di difendersi.